İhbar süresi nasıl hesaplanır?

İşe giriş tarihine göre ihbar süresi belirlenir (2-4-6-8 yıl). İstifa tarihinden geriye doğru ihbar süresi kadar iş günü sayılır. Her iş günü 2 saat izin verilir.

İş Hayatı

İhbar Süresi Hesaplama

734

İhbar Süresi Hesaplama, çalışanın istifa ettikten sonra şirkette geçirmesi gereken sürenin hesaplanmasını sağlayan online hesaplama aracıdır.

İhbar Süresi Hesaplama - İşe giriş tarihine göre ihbar sürenizi hesaplayın ve istifa tarihinden geriye doğru ihbar süresi kadar gün sayın.

İşe Giriş Tarihi

İstifa Tarihi

Hafta Tatili

Günlük İhbar Süresi Takvimi

Feragat (Sorumluluk Reddi): Bu hesaplama aracı yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımaktadır. Hesaplama sonuçları, herhangi bir kurum, kuruluş veya tarafın resmî taahhüdü değildir ve hukuki/finansal danışmanlık yerine geçmez. Nihai tutarlar ve vergisel yükümlülükler; ilgili mevzuat, sözleşmeler ve yetkili kurum uygulamalarına göre değişebilir. Bu nedenle, burada sunulan sonuçlara dayanılarak alınan kararlardan doğabilecek doğrudan veya dolaylı zararlardan sorumluluk kabul edilmemektedir.

İhbar Süresi Açıklaması

Toplam Hesaplama

Bugünkü Hesaplama

Bu Ayki Hesaplama

Son 7 Gün

Son Hesaplama

734

Günlük İhbar Süresi Takvimi

İlgili Hesaplamalar

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et